コンビニ・工場などの単純作業は、グローバル化と自動化で競争が激化。
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上場企業運営／オンライン完結／一都三県で勤務可能な20代限定（学生除く）
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なぜ「とりあえずのバイト」は将来の選択肢を狭めるのか
- 低スキル職は代替が進みやすい：人材の流入やAI・ロボットにより、待遇アップが起こりにくい。
- 経験が資産化しづらい：可搬性の高いスキル（分析・営業・IT・専門職）が蓄積されにくい。
- 「気づけば社員化」リスク：目の前の忙しさでキャリア設計が後回しに。
大卒でも学びと無関係の職種に進むケースは少なくありません。重要なのは「何に詳しく、何ができるか」を明確にし、適職を見極めることです。
まずは「無料の適職診断」から──得意と市場価値を可視化
専任アドバイザーがあなたの資質・経験・希望条件を整理し、相性の良い職種・業界を提案。自分だけでは辿り着けなかった選択肢に出会えます。
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✅ 定着率92.4％：ミスマッチを極小化
✅ 10,000社以上の企業から紹介
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対象：一都三県で勤務可能な20代（学生除く）。無料相談のエントリー完了が成果対象です。
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サービス概要（既卒・第二新卒の就職支援）
| 対象 | 20代の既卒・第二新卒・フリーター・ニート（学生除く） |
|---|---|
| エリア | 一都三県で勤務可能な方 |
| 強み | 適職診断／定着率92.4％／最短7日内定／10,000社以上の求人／上場企業運営 |
| 形式 | オンライン完結（電話・ビデオ） |
| 費用 | 完全無料 |
20代のキャリア戦略｜今やるべき３つのSTEP
- 自己理解を深める：資質・価値観・強みを言語化（適職診断が近道）。
- 職種選定：再現性のあるスキルが身につく職を選ぶ（法人営業／カスタマーサクセス／IT・Web／人事・採用／企画など）。
- 短期集中で内定獲得：面接対策・職務経歴の棚卸し・ロールプレイで内定まで最速化。
自己応募とエージェント活用の違い
| 項目 | 自己応募 | 就職エージェント |
|---|---|---|
| 求人の質・量 | 公開求人中心／見極めが難しい | 10,000社以上から非公開含め提案 |
| ミスマッチ防止 | 自己判断に依存 | 適職診断＋面談で精度高く選定 |
| 内定までの速度 | スケジューリングに時間 | 最短7日内定の設計が可能 |
| 内定後の定着 | サポートなし | 定着率92.4％を目指す伴走 |
利用者が感じた主なメリット
- 「自分の強みが言語化でき、面接で話せるようになった」
- 「未経験可でも成長環境のある職種を紹介してもらえた」
- 「選考日程の調整や対策が一気通貫で、短期決着できた」
※体験イメージには個人差があります。
利用条件・注意事項
- 対象：20代のみ（学生は対象外）
- 勤務地：一都三県で勤務可能な方
- 費用：相談・適職診断ともに無料
- 成果対象：無料相談のエントリー完了
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申込から内定までの流れ
- エントリー（1分）…基本情報の登録
- 適職診断＆面談…強みの可視化・職種提案
- 求人紹介…10,000社以上から厳選
- 面接対策…想定問答・ロープレ
- 最短7日で内定…入社準備までサポート
FAQ｜よくある質問
-
既卒やフリーターでも利用できますか？
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はい、20代であれば既卒・第二新卒・フリーター・ニートの方も歓迎です（学生は対象外）。
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費用はかかりますか？
-
相談・適職診断・求人紹介・内定まですべて無料です。
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オンラインで完結できますか？
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面談は電話・ビデオで実施可能。忙しい方でも進められます。
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地方在住ですが応募できますか？
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一都三県での勤務が可能であれば、地方在住の方もご相談ください。
-
どんな職種を紹介してもらえますか？
-
法人営業、カスタマーサクセス、IT・Web関連、事務・人事、企画職など、未経験から挑戦できる成長環境の求人もあります。
「価値ある仕事」は、適職の発見から始まる。
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